Корпоративное обучение IT рекрутингу
Обучим ваших специалистов закрывать вакансии быстро и
качественно
Оптимизируем расходы на работные сайты
Составим стратегию развития отдела найма IT персонала
Что будем изучать
Основы IT
Каналы и инструменты поиска
Маркетинг и копирайтинг в IT рекрутинге
Площадки для поиска редких специалистов
Как экономить расходы на Job-сайты
Как правильно “продавать” вакансию кандидатам
Как оценивать IT специалистов
Адаптация и удержание сотрудников
Мы разработаем индивидуальную программу обучения под ваш
запрос
Прокачаем ваш
отдел персонала
отдел персонала
Или разработаем стратегию и соберем отдел IT рекрутинга с
“нуля”
Обучение под ключ
Минимум теории
Максимум практики
В результате обучения ваши IT-рекрутеры и HR менеджеры будут
Разбираться в IT-технологиях и говорить на одном языке с IT
специалистами любого уровня и направления
специалистами любого уровня и направления
Грамотно общаться с заказчиком, выявлять потребность, формировать профиль должности и разрабатывать стратегию поиска
Формировать привлекательный job-оффер для соискателя, отрабатывать контофферы и отказы кандидатов
Находить кандидатов быстрее и оценивать их проф. опыт на этапе
скрининга, используя закрытые источники поиска
Проводить собеседования, правильно оценивать мотивацию, hard
и soft skills и продавать идею работы в вашей компании
Грамотно составлять вакансии и применять маркетинговые
инструменты в привлечении соискателей
инструменты в привлечении соискателей
Для кого наши услуги
Для компаний которые ставят задачу оптимизировать
расходы на Job-сайты и кадровые агентства
Для бизнеса, который считает срок закрытия вакансий и
стоимость подбора. Хочет уменьшить эти показатели в 1,5-2
раза
Для компаний, где пока нет отдела подбора персонала и
стоит задача сформировать его с “нуля”
Для кадровых агентств, у кого хорошая экспертиза в HR, но
нет понимания IT сферы
Заполните эту форму и я проведу вам бесплатную консультацию
I
T
R
E
C
R
U
I
T
M
E
N
T
I
T
R
E
C
R
U
I
T
M
E
N
T
I
T
R
E
C
R
U
I
T
M
E
N
T
I
T
R
E
C
R
U
I
T
M
E
N
T
