Когда кандидат увольняется первые 6 мес работы

Для кадрового агентства это гарантийный случай
(бесплатная замена)

Для бизнеса - это потеря времени и денег при стремящемся к 0 КПД нового сотрудника

Да, довольно часто, быстрое увольнение нового сотрудника может быть следствием ошибок найма.


Но, к сожалению, бывает и такое, что новому члену команды было слишком тяжело приспособиться к новым задачам и команде. Поможет избежать проблем с адаптацией "новичков" четкая последовательная работа, прозрачная для обеих сторон.

Регламент по выходу нового сотрудника на работу

Систему наставничества и ввода в должность новых сотрудников

Четкие задачи и систему оценки успехов нового члена команды даже на удаленке

1

2

3