Освой популярную и востребованную профессию IT-рекрутер с заработной платой от 100 000 рублей уже сегодня – онлайн-курс позволит узнать новое и подтянуть навыки!
Онлайн-курс позволит узнать новое и подтянуть навыки!
Подходит и для новичков, и для опытных рекрутеров.
Пошаговое обучение – от простого к сложному
Максимум теории и практики
Вы станете специалистом в современной профессии IT-рекрутер и сможете работать из любой точки мира.
Длительность курса – 5 недель
Бесплатный доступ к профессиональной рекрутинг-системе CandyJar на 2 месяца (базовая стоимость системы – €1500\год).
Уникальный бонус для всех
В программе:
Почему IT-рекрутинг?
Рекрутинг в IT сфере - это УНИКАЛЬНАЯ возможность соединять бизнес с
талантами, так чтобы обе стороны получали ПОЛЬЗУ от сотрудничества!
Интересный факт
Возможность оставаться на острие передовых технологий
Возможность работать из любого уголка мира
Достойный заработок
Ежедневное общение с интереснейшими людьми
За последний год заработные платы в IT выросли, по самым скромным подсчетам, на 30%! И рекрутеры не исключение!
За одну закрытую вакансию опытные рекрутеры зарабатывают от 200 000 рублей!
Если потрясающе интересный микс из аналитики, продаж, маркетинга, копирайтинга, психологии, технологий и много чего еще вам близок, то вы на правильном пути!
Для HR-менеджеров и руководителей, которые хотят научиться подбирать IT- персонал
Для “новичков” в професии, студентов и выпускников, которым не хватает опыта, чтобы построить успешную карьеру
Тем кто хочет сменить специальность и перейти в IT-рекрутинг из другой сферы
Начинающим IT-Рекрутерам, которые хотят систематизировать свои знания и
узнать что-то новое
Формат обучения
28 видео-уроков, которые можно просматривать и пересматривать в любое удобное для вас время
Домашние задания к каждому уроку
Дополнительная литература и раздаточный материал, которые можно скачать и сохранить
Тестирование по теоретическому материалу
Программа курса "Успешный рекрутинг в IT"
- Профессия IT-рекрутер - Компании. Приложения. Жизненный цикл ПО - Руководящий состав IT компании - Продуктовая команда - Команда аналитики - Scrum. CI/CD. Базовые термины - Языки программирования и фреймворки
- Сорсинг. Основы. - Boolean Search - "ATS — система управления рекрутингом" - "CandyJar. Инструкция по применению" - Площадки для сорсинга. Часть 1 - Площадки для сорсинга. Часть 2
- Поиск заказчиков. Знакомство - Коммуникация с заказчиком. Снятие заявки - Представление кандидата
- Описание вакансии и копирайтинг в HR - Карта поиска - Презентация кандидата заказчику - Интервью
Программа курса "Сорсинг. Pro"
Урок 1. Вводный урок Урок 2. С чего начинается поиск. Подготовка Урок 3. Управление временем и личной эффективностью Урок 4. Организация входящего потока резюме и использование всех возможностей hh.ru Урок 5. Основные буленговые операторы: boolean search и x-ray
Урок 1. Автоматизация буленговых запросов
Урок 2. Плагины и расширения для поиска контактов на LinkedIn
Урок 3. Поиск профилей кандидата на разных площадках
Урок 4. Прочие примечательные расширения
Урок 5. Продвинутые операторы Boolean search
Урок 1. LinkedIn. Внутренний поиск. Бесплатная версия и обзор возможностей Recruiter Lite Урок 2. Внутренний поиск с помощью операторов Урок 3. Boolean search в LinkedIn Урок 4. Хабр.карьера и Хабр. Boolean search и внутренний поиск Урок 5. Пишем свой движок CSE
Урок 1. Поиск по github Урок 2. Поиск по stackoverflow Урок 3. Сорсинг в социальных сетях Урок 4. Сорсинг на dribbble, beehance, printerest и пр.площадках Урок 5. Сорсинг в мессенджерах Урок 6. Мир GAME dev Бонусный урок. Тот самый первый контакт Экзамен
Екатерина, хотела поблагодарить за увлекательный курс и за полезные инструменты в сорсинге. Полезно, интересно и очень доступно! Рекомендую курс Екатерины и новичкам, и тем кто сам учился It-рекрутменту!
Александра А.
Екатерина, хочу сказать Вам огромное спасибо за курс. Три насыщенные недели с Вами! Море подробной информации, детальной, понятной с метафорами (все, как я люблю). До меня дошло то, что не доходило ранее ну никак. Я начала разбираться в айти вакансиях, понятиях, определениях, я поняла, что такое сорсинг и как им пользоваться! Я поняла, как лучше общаться с заказчиками, как собирать информацию с них. Отдельное спасибо за предоставленные видео материалы, документы, за то, что вы в ПРЯМОМ эфире и в живую взаимодействовали с учениками! Это было очень важно! Ценно. И можно было задавать вопросы, вы на них с удовольствием отвечали. Благодарю вас!
Наталья К.
Всем, желающим освоить профессию IT-рекрутера быстро, очень рекомендую курс Екатерины Солонченко «Успешный рекрутинг в IT. От простого к сложному». Курс позволяет понять, начать ориентироваться и сразу применять на практике новейшие инструменты поиска IT-специалистов. Екатерина составила курс структурированно, без лишней воды и рекламы, щедро делится всеми самыми современными методами поиска сложных IT-специалистов. Всегда можно получить дополнительную консультацию от Екатерины, неизменно в доброжелательной и грамотной форме. Этот курс – от настоящего практика, любящего и ценящего работу рекрутера, понимающего и уважающего заказчика и кандидата. Екатерина, спасибо тебе огромное! Успехов в таком благородном деле, как передача знаний!
Наталия Е.
У меня есть опыт работы в подборе персонала различных направлений их было много, но не IT к сожалению. Решила развиваться в этом направление. Что мне понравилось у Екатерины это то, что никакой воды всё только самое нужное, самое эффективное, самое современное. Во время курса были реальные вакансии которые она дала в работу, по которым можно было работать и оттачивать свои навыки. Вакансии были от достаточно серьезных компаний и пришлось учиться не на чем-то легком, на чем было бы сложно получить нормальный опыт, а учились на сложных вакансиях и это здорово. Сейчас считаю, что владею просто потрясающим набором инструментов для успешной работы. Екатерина большое вам спасибо буду участвовать в последующих курсах.
Екатерина, я же про курс наш вам не сказала! Все хотела сказать! У меня перед началом курса были конкретные вопросы, именно про компании, как определять, какого уровня компания, каким разработчикам, с какой мотивацией имеет смысл предлагать. И курс начинается именно с этого!! Очень круто!!!Я очень внимательно все прослушала! Конспектировала!) что-то знакомо, что-то с какими-то тонкими нюансами! Спасибо большое за курс! Я его очень ждала)
Ирина
Екатерина- отличный проводник в мир IT рекрутинга. Я пришёл на курс как Newbie, а "вышел" как Джун. Сейчас амбиции - пойти дальше и стать FullStack HR в IT. Курс, однозначно - мотивирует, даёт целостное понимание о роли и месте Recruiter в IT- индустрии и даёт уверенность в правильности сделанного выбора.
Денис
Катерина, хочу оставить честный отзыв о курсе! Ещё до конца курса я изменила текст своей вакансии и получила несколько отзывов за 1 день. Я стала не просто рассылать вакансии, а научилась писать сообщения, на которые мне отвечают! И за два дня поиска два человека взяли тестовое. Для меня это отличный результат! Спасибо большое за такой практически применимый курс! А после курсов, за декабрь у меня вышел на стажировку РМ, принял оффер РНР, и уже повторное собеседование назначено с ещё одним РМ. Результаты, правда, очень хорошие! Это были самые полезные курсы.
Александра
У вас остались вопросы или сомнения?
Оставьте свои контакты в форме ниже, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.