Вы узнаете из каких этапов состоит работа IT-рекрутера

Вы узнаете, как можно кратно увеличить свой доход, закрывая вакансии редких специалистов в IT

Новички

Начинающие IT-рекрутеры и кадровые агентства

Менеджеры по персоналу, HR

Вы погрузитесь в сферу IT, узнаете какие знания нужны для успешной работы

Последовательность работ

Какими Навыками нужно обладать

Поиск заказчика

Как закрыв 1 вакансию выйти на доход от 100 000 руб. ++

Что нужно знать и уметь, какими компетенциями нужно обладать чтобы прийти к этому

Где искать заказчиков лайфхаки по поиску. Как сделать клиента своим союзником в поиске кандидатов

Работа с кандидатом

Job Offer

Аналитика

Поделюсь кейсами, как привлечь на вакансию кандидатов, которые не в поиске работы

Как сделать так, чтобы из 5 предложений по работе кандидат принял именно ваше предложение

Что такое "хорошая" воронка и зачем вообще IT-рекрутеру нужна аналитика

IT-RECRUITMENT IT-RECRUITMENT IT-RECRUITMENT
IT-RECRUITMENT
IT-RECRUITMENT

Я возглавляю направление IT рекрутмент в консалтинговом агентстве Mountain Ridge.

Более 12 лет работаю в HR, из них 5 лет в IT сфере. Являюсь спикером HR сообщества и Центра поддержки и развития женского предпринимательства.

Лично закрыла более 200 IT вакансий: Java Developer, Python разработчики, мобильные разработчики, аналитики, UX/UI дизайнеры, DevOps, Frontend, PHP разработчики, тестировщики, С++, С#, PM, CTO, CPO и т.д.

Приветствую, меня зовут Екатерина Солонченко!